Lassen Sie uns die Informationen durchgehen, die gesendet wurden.
Sie haben uns eine kurze Info über sich und einen Lebenslauf über das Formular auf unserer Website oder anderen Werbeseiten geschickt. Wir werden alles durchgehen und uns auf jeden Fall bei Ihnen melden.
Unsere Personalabteilung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen
Unsere Kollegin wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihnen die nächsten Schritte mitzuteilen und Sie um weitere Informationen zu bitten.
In manchen Fällen schicken wir Ihnen eine einfache Aufgabe
Wenn wir die gleichen Vorstellungen von einer Zusammenarbeit haben, schicken wir Ihnen eine einfache Aufgabe, die Sie ausarbeiten sollen – keine Sorge, wir benoten nichts, sondern sind eher an Ihrer Herangehensweise und Ihren Überlegungen zu der konkreten Aufgabe interessiert.
Wir treffen uns zu einem ersten Online-Vorstellungsgespräch
Nachdem die Aufgabe ausgearbeitet wurde, treffen wir uns idealerweise zu einem 30-minütigen Online-Gespräch, um unsere gemeinsamen Ideen für die Zusammenarbeit im Detail zu besprechen.
Wir treffen uns online oder persönlich mit dem Teamleiter
In manchen Fällen treffen Sie noch einen anderen Kollegen oder Teamleiter und wir sprechen ausführlicher darüber.
Wir schicken Ihnen ein Angebot und vereinbaren die Bedingungen
Bei beiderseitigem Interesse vereinbaren wir die Bedingungen der Zusammenarbeit und senden Ihnen ein Angebot zu.
Der Kollege Vít’a wird sich mit Ihnen um die anderen Formalitäten und das Onboarding kümmern
Wenn wir uns einig sind und alle Formalitäten geklärt sind, werden Sie unser internes Onboarding mit unserem Kollegen Vít’a durchführen.
