Frontend-Entwickler (React)

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Brno Remote, On-site Part-time, Full-time

Hallo!

Wir sind eine Technologie-Agentur Whys und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Junior-/Intermediate-Projektmanager oder Managerin, der/die uns bei der Entwicklung unserer eigenen B2B-Plattformen (Portale, E-Shops, Konfiguratoren, Online-Prozesssysteme) oder anderer Produkte unterstützt, die wir auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten entwickeln. Unsere Kunden sind mittlere und größere Unternehmen, meist Großhändler und Produktionsunternehmen wie M2C, Rudorfer, BeneMeat oder EGE.

https://www.youtube.com/watch?v=tLLI2gT896k

  • Projektkoordination und Kundenbetreuung

  • Proaktive und regelmäßige Kommunikation mit dem Entwicklungsteam und den Kunden

  • Projektbezogener Bereich (Berichte, Vorbereitung von Dokumenten für die Rechnungsstellung, Ausgangskontrolle)

  • Regelmäßige Status-Updates im internen Team und Feedback zu Prozessen

  • Erfahrung in der Entwicklung von maßgeschneiderten Websites, Onlineshops oder anderen Webanwendungen;

  • Erfahrung in der Team- und Kundenkommunikation;

  • Insgesamt sind Sorgfalt, Beständigkeit und Zuverlässigkeit sehr wichtig;

  • Fähigkeit zur Geschäftsanalyse (Kundenverständnis, was soll das Ergebnis sein und Aufschlüsselung in Aufgaben für Entwickler);

  • Bewusstsein für moderne Methoden im Projektmanagement und die Proaktivität, diese in die Praxis umzusetzen

  • Erfahrungen in der Erstellung von Zeitabschätzungen (in Zusammenarbeit mit dem Team) sind willkommen.

  • Mindestens 20 Stunden pro Woche Zeit für die Arbeit haben, falls du nicht Vollzeit arbeiten kannst

  • Und vor allem Begeisterung und Lust, neue Dinge zu lernen, eine offene Denkweise, was du noch nicht kannst, wirst du lernen.

  • Aktuálně se o klienty dlouhodobě starají Honza (CEO) a Víťa (Project manager), kteří toho mají už hodně za sebou, takže ti na startu budou k ruce.

  • Zároveň jsme otevření novým nápadům a těšíme se na nový vítr.   

  • Projekty spravujeme v Jiře, kde využíváme i další nástroje chytré nástroje. Pokud Jiru neznáš, rádi tě zasvětíme.

  • Pracujeme na různých klientských projektech, ale také na vlastních, např. Symmy, kde sami rozhodujeme, co a jak použít.

  • Věříme, že se rozvíjíme hlavně díky konstruktivní zpětné vazbě, kterou budeš pravidelně dostávat i dávat

  • Práce v samém srdci města nebo homeoffice. Nacházíme se v ulici kousek od Jakubského náměstí hned vedle Baru, který neexistuje. Je to nádherná část města s mnoha možnostmi kam zajít po práci nebo na oběd.

  • Jsme malý tým, určitě se u nás neztratíš. Budeš pro nás důležitý člen týmu, tvým názorům budeme naslouchat. Máme super otevřeného šéfa a to stejné platí i o lidech, které zaměstnává.

  • Každý týden máme trénink angličtiny s lektorem, pokud budeš mít zájem, můžeš se přidat.

  • Pokud budeš pro svůj růst cokoli užitečného potřebovat, jsme tu pro tebe.

  • Také nabízíme: volnou pracovní dobu, odpovídající ohodnocení, občerstvení zdarma: ovoce/zelenina/káva/čaj.

Lerne das ganze Team kennen
  1. 1

    Wir sehen uns deine Unterlagen an

    Du hast uns über unser Formular oder eine Jobbörse eine kurze Vorstellung und deinen Lebenslauf geschickt. Wir sehen uns alles an und melden uns in jedem Fall.

  2. 2

    Unser HR meldet sich

    Unsere Kollegin meldet sich mit den nächsten Schritten und fragt nach ergänzenden Informationen.

  3. 3

    Manchmal eine kleine Aufgabe

    Wenn unsere Vorstellungen zusammenpassen, schicken wir dir eine einfache Aufgabe. Wir benoten nichts — uns interessieren dein Ansatz und Denken.

  4. 4

    Erstes Online-Gespräch

    Nach der Aufgabe treffen wir uns zu einem 30-minütigen Online-Call und besprechen die gegenseitigen Erwartungen im Detail.

  5. 5

    Treffen mit der Teamleitung

    In manchen Fällen triffst du noch eine weitere Kollegin/Kollegen oder die Teamleitung und wir gehen mehr in die Tiefe.

  6. 6

    Angebot und Konditionen

    Bei beiderseitigem Interesse einigen wir uns auf die Konditionen und schicken dir ein Angebot.

Was deine künftigen Kollegen über uns sagen

„Symmy ist ein großartiger Ort für mich, um zu wachsen, Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig mein Potenzial zu nutzen, und das alles in einem freundlichen Team, das mich weiter vorantreibt."
Lukáš kraus LukášBackend-Ingenieur
„Ich habe mich für Symmy entschieden, weil mir die Möglichkeit, mit neuen Technologien zu arbeiten, gefiel und ich mich von dem CEO und dem Rest des Teams sofort angesprochen fühlte."
Michal Horky MichalTeamleiter
„Ich mag große Herausforderungen und bin verrückt nach Prozess- und Lieferoptimierung. Symmy bietet mir dank der Scaleup-Phase genau das richtige Umfeld, um mein Potenzial voll auszuschöpfen."
David Zvacek DavidLeiter der Auslieferung

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