Hallo!
Wir sind eine Technologie-Agentur Whys und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Junior-/Intermediate-Projektmanager oder Managerin, der/die uns bei der Entwicklung unserer eigenen B2B-Plattformen (Portale, E-Shops, Konfiguratoren, Online-Prozesssysteme) oder anderer Produkte unterstützt, die wir auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten entwickeln. Unsere Kunden sind mittlere und größere Unternehmen, meist Großhändler und Produktionsunternehmen wie M2C, Rudorfer, BeneMeat oder EGE.
https://www.youtube.com/watch?v=tLLI2gT896kProjektkoordination und Kundenbetreuung
Proaktive und regelmäßige Kommunikation mit dem Entwicklungsteam und den Kunden
Projektbezogener Bereich (Berichte, Vorbereitung von Dokumenten für die Rechnungsstellung, Ausgangskontrolle)
Regelmäßige Status-Updates im internen Team und Feedback zu Prozessen
Erfahrung in der Entwicklung von maßgeschneiderten Websites, Onlineshops oder anderen Webanwendungen;
Erfahrung in der Team- und Kundenkommunikation;
Insgesamt sind Sorgfalt, Beständigkeit und Zuverlässigkeit sehr wichtig;
Fähigkeit zur Geschäftsanalyse (Kundenverständnis, was soll das Ergebnis sein und Aufschlüsselung in Aufgaben für Entwickler);
Bewusstsein für moderne Methoden im Projektmanagement und die Proaktivität, diese in die Praxis umzusetzen
Erfahrungen in der Erstellung von Zeitabschätzungen (in Zusammenarbeit mit dem Team) sind willkommen.
Mindestens 20 Stunden pro Woche Zeit für die Arbeit haben, falls du nicht Vollzeit arbeiten kannst
Und vor allem Begeisterung und Lust, neue Dinge zu lernen, eine offene Denkweise, was du noch nicht kannst, wirst du lernen.
Um unsere Kunden kümmern sich langfristig Honza (CEO) und Víťa (Project Manager), die schon viel Erfahrung mitbringen – sie stehen dir am Anfang zur Seite. Gleichzeitig sind wir offen für neue Ideen und freuen uns auf frischen Wind. Projekte verwalten wir in Jira, wo wir auch weitere smarte Tools nutzen. Wenn du Jira nicht kennst, führen wir dich gerne ein. Wir arbeiten an verschiedenen Kundenprojekten, aber auch an eigenen, z. B. Symmy, wo wir selbst entscheiden, was wir einsetzen und wie. Wir glauben, dass wir vor allem durch konstruktives Feedback wachsen – das du regelmäßig bekommst und auch selbst gibst
Arbeiten im Herzen der Stadt oder im Homeoffice. Unser Büro liegt in einer Straße ganz in der Nähe von Jakubského náměstí – direkt neben der Bar, který neexistuje. Es ist ein wunderschöner Teil der Stadt mit vielen Möglichkeiten, nach der Arbeit oder in der Mittagspause etwas zu unternehmen. Wir sind ein kleines Team, bei uns gehst du nicht unter. Du wirst ein wichtiges Mitglied unseres Teams sein und deine Meinung wird gehört. Wir haben einen großartigen, offenen Chef – und das Gleiche gilt für die Menschen, die er einstellt. Jede Woche haben wir Englischunterricht mit einem Lehrer – wenn du Interesse hast, kannst du dich anschließen. Wenn du für deine Entwicklung etwas Nützliches brauchst, sind wir für dich da. Außerdem bieten wir: flexible Arbeitszeiten, eine angemessene Vergütung und kostenlose Verpflegung – Obst, Gemüse, Kaffee und Tee.
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1
Wir sehen uns deine Unterlagen an
Du hast uns über unser Formular oder eine Jobbörse eine kurze Vorstellung und deinen Lebenslauf geschickt. Wir sehen uns alles an und melden uns in jedem Fall.
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2
Unser HR meldet sich
Unsere Kollegin meldet sich mit den nächsten Schritten und fragt nach ergänzenden Informationen.
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Manchmal eine kleine Aufgabe
Wenn unsere Vorstellungen zusammenpassen, schicken wir dir eine einfache Aufgabe. Wir benoten nichts — uns interessieren dein Ansatz und Denken.
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Erstes Online-Gespräch
Nach der Aufgabe treffen wir uns zu einem 30-minütigen Online-Call und besprechen die gegenseitigen Erwartungen im Detail.
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5
Treffen mit der Teamleitung
In manchen Fällen triffst du noch eine weitere Kollegin oder einen weiteren Kollegen oder die Teamleitung und wir gehen mehr in die Tiefe.
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Angebot und Konditionen
Bei beiderseitigem Interesse einigen wir uns auf die Konditionen und schicken dir ein Angebot.
Was deine künftigen Kollegen über uns sagen
„Symmy ist ein großartiger Ort für mich, um zu wachsen, Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig mein Potenzial zu nutzen, und das alles in einem freundlichen Team, das mich weiter vorantreibt."
LukášBackend-Ingenieur
„Ich habe mich für Symmy entschieden, weil mir die Möglichkeit, mit neuen Technologien zu arbeiten, gefiel und ich mich von dem CEO und dem Rest des Teams sofort angesprochen fühlte."
MichalTeamleiter
„Ich mag große Herausforderungen und bin verrückt nach Prozess- und Lieferoptimierung. Symmy bietet mir dank der Scaleup-Phase genau das richtige Umfeld, um mein Potenzial voll auszuschöpfen."
DavidLeiter der Auslieferung
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